类比策划法是指把两种事物进行比较,从二者的某些相似之处推出另外一些相似之处的策划方法。提案阶段1、明确导入企业形象(CI)的动机:确定企业内部、外部的需求背景,针对具体企业的营运及设定状况选择时机,同时明确导入的目的与目标,及时立项。2、组建负责企业形象的机构:有发起人召集**初的参与人员,委托专业公司,有企业,南通数据企业形象策划优化,**顾问、专业公司三方面组成CI委员会,并设常务机构。3、安排企业形象(CI)作业的提案书:按照CI作业的四大阶段,根据企业的具体情况,拟订作业项目与进度安排,南通数据企业形象策划优化,提交讨论并***确定,南通数据企业形象策划优化,制作。企业对企业形象策划公司的认可。南通数据企业形象策划优化
企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计案,进行精致化作业,造型上的润色,应用上的审视,以利于开发设计;展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案;编辑基本设计要素和系统手册;企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计,包括名片、文具类、招牌、事务用名等,在此阶段建立应用设计系统;一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一股的应用设计项目设计开发。南通数据企业形象策划优化企业形象策划需制订出比较好的公关活动方案。
那么就必然会导致企业很快衰落甚至破产。我国有一个民营企业叫“万通”,一开始就是五个情投意合的人创办的一个友情化企业,当时大家都可以卧薪尝胆,创业者之间完全可以不计较金钱。但是,当万通拿到***笔大的利润的时候,五个人就开始有所摩擦。后来万通由于创业者各自另起炉灶而孵化了好几个企业。温情化这种管理模式强调管理应该是更多地调动人性的内在作用,只有这样,才能使企业很快地发展。在企业中强调人情味的一面是对的,但是不能把强调人情味作为企业管理制度的**主要原则。人情味原则与企业管理原则是不同范畴的原则,因此,过度强调人情味,不仅不利于企业发展,而且企业**后往往都会失控,甚至还会破产。温情化管理模式实际上是想用情义中的良心原则来处理企业中的管理关系。在经济利益关系中,所谓的良心是很难谈得清楚的。良心用经济学的理论来讲,实际上就是一种伦理化的并以人情味为形式的经济利益的规范化回报方式。因此,如果笼统地讲什么良心,讲什么人性,不触及利益关系,不谈利益的互利,实际上是很难让被管理者好好干的,**终企业都是搞不好的。管理并不只是讲温情,而首先是利益关系的界定。只有那种在各种利益关系面前“毫不手软”的人。
由于 CI 的导入也是一种持续性的活动,在长期对 CI 工程实施的监督,并定期作出检讨,加以修正,才得以完成。 CI 的设计对企业的发展至关重要,因此,负责完成 CI 系统工程的 CI **应具备以下能力。企划能力即是对企业内外部综合调查分析的能力;熟悉市场动态、研究企业生产经营策略的能力;对企业内部员工心理分析和行为分析研究的能力;在企业理念(MI)、行为规范(BI)、视觉识别(VI)方面作出创造性思维导向和提案能力以及CI系统工程文案创作和表达能力。文化也是一种管理手段;
在对旅游地和旅游景点的传统意义的认识基础上形成的一种全新的形象识别和营销系统,它标志着“旅游产品”与企业产品具有相统一的市场供求关系和类似的运作规律,区域旅游形象的定位取决于该区域的旅游资源构成、“地脉”、“文脉”特色和客源市场意向。旅游形象是旅游资源的本体素质及其媒体条件(服务环节)在旅游者心目中的综合认知印象。塑造良好的和特色鲜明的旅游区形象,有利于扩大旅游区吸引力,拓展客源市场,激发员工和当地居民的归属感和自豪感,增强向心力和凝聚力,继而获得一系列由形象效应所带来的巨大社会效益与经济效益。企业形象策划是企业对自身的理念文化、行为方式及视觉识别进行系统地革新,统一的传播。南通数据企业形象策划优化
无法实施的策划方案再好也只是一个美丽的空架子,没有任何实际意义。南通数据企业形象策划优化
美国亚特兰大奥运会组委会为了筹集经费,策划了这样一个活动:凡是捐款35美元的人,可以在一块砖上刻上自己的名字,再把这块刻有名字的砖铺在亚特兰大正在建造的奥运公园内。活动消息一经公布,人们纷纷响应,前往捐款者络绎不绝,喜欢出名的美国人都乐意花这点钱而使自己扬名。组委会在短短几天内便筹集到大量的经费,活动取得了巨大成功。这一策划就是巧妙地运用了组合方法,把奥运筹款与公众名声组合起来,成为奥运史上筹集经费的一大创举。南通数据企业形象策划优化
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